back-to-top
GIRBAU, S.A. té implantat un Codi Ètic, elaborat en el marc del Pla de Prevenció de Delictes de l’empresa. Aquest Codi Ètic recull els principis corporatius que regeixen l’activitat de l’empresa i dels seus membres, i consolida una cultura i unes pautes d’actuació compartides, respectades i de compliment obligatori.
 
En aquest sentit, el Codi ètic recull els següents compromisos, en diferents àmbits:

 

  • Complir amb la legislació vigent en cada moment, de manera honesta i d'acord amb les exigències de la bona fe.

  • Respectar la dignitat de les persones, oposant-se al treball forçat i al tràfic de persones en la forma que sigui; fomentar la diversitat, rebutjant qualsevol manifestació d'assetjament, discriminació o d'abús d'autoritat de qualsevol tipus; i, fomentar la creació d'un entorn de treball saludable i segur, garantint en tot moment el compliment de la normativa laboral i de prevenció de riscos laborals vigent.

  • No tolerar cap conducta de corrupció, suborn i/o tràfic d'influències.

  • Adoptar les mesures pertinents per tal de prevenir qualsevol tipus de blanqueig de capitals i assumir la transparència informativa com a principi de comportament.

  • Evitar les conductes enganyoses, fraudulentes o malicioses, així com qualsevol acte que pugui ser considerat de competència deslleial, d'acord amb la normativa internacional, nacional i/o local aplicable en cada moment, en especial els pactes de preus o de territoris amb la competència.

  • Continuar complint puntualment amb les obligacions fiscals, així com amb les obligacions davant de la Tresoreria General de la Seguretat social.
    Garantir que es reuneixen els requisits exigits, si escau, per obtenir subvencions / ajudes públiques, i que, una vegada obtingudes, s'apliquin per les finalitats per a les que s’hagin concedit.

  • No utilitzar informació confidencial per a finalitats que no estiguin vinculades a exercir l’activitat, i en cap cas difondre informació de referència a tercers ni a altres membres de l'empresa que no la necessitin per desenvolupar les tasques que tinguin encomanades.

  • Respectar sempre els drets de propietat intel·lectual i industrial de tercers, especialment durant el desenvolupament de les tasques de disseny i fabricació de maquinària i/o productes, així com no utilitzar informació de tercers protegida per compromisos de confidencialitat.

  • Complir amb totes les normes aplicables, relatives a la protecció del medi ambient.

  • Facilitar els recursos necessaris i implementar les mesures apropiades perquè tots els membres de l’empresa assumeixin i apliquin el compromís de qualitat de l'empresa.
    Respectar els compromisos adquirits amb proveïdors, col·laboradors i clients.

  • Evitar les situacions de conflicte d'interessos.

 
El Codi ètic s’ha implementat juntament amb la designació d'un responsable de compliment penal ( "Compliance Officer"), amb la creació i l’activació d'un Canal ètic i amb la formació als membres de l'empresa per a implementar de manera efectiva tots els punts anteriorment esmentats.
 
El Canal ètic de GIRBAU, SA: compliance@girbau.com, permet de manera confidencial i sense represàlies, informar de bona fe sobre qualsevol queixa, realitzar consultes o denunciar possibles incompliments del referit Codi ètic.