Excelencia
Nos movemos y trabajamos duro para garantizar la calidad en el servicio, los productos, los procesos y las relaciones, siempre buscando la mejora continua y la satisfacción del cliente.
Services Lead Generation & Data Analytics
Seleccionamos SERVICES LEAD GENERATION & DATA ANALYTICS para formar parte de la unidad de Servicios de Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
- Desarrollar e implementar estrategias de generación de leads para los servicios, utilizando tanto canales digitales como tradicionales.
- Recopilar, analizar e interpretar datos de mercado y ventas para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
- Crear y mantener bases de datos actualizadas y precisas de clientes potenciales.
- Diseñar y supervisar campañas de automatización de marketing para la captación de leads.
- Generar contenido de marketing para promocionar servicios, soluciones y digital.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing para optimizar el pipeline de clientes.
- Proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora.
- Identificar tendencias de mercado y sugerir acciones estratégicas basadas en los datos.
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL:
- Corresponde a un/a profesional con formación Grado/Máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Análisis de Datos o formaciones similares. Se valorará formación complementaria en Generación de Leads y Análisis de Datos.
- Conocimientos en Google Analytics, Power BI, CRM (Salesforce, Hubspot, etc.).
- Se valorará experiencia previa en marketing estratégico en empresas del sector industrial con enfoque en servitización.
- Nivel alto de inglés.
- Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
COMPETENCIAS:
- Persona proactiva, analítica, con capacidad de organización y gestión del tiempo, orientación a clientes y resultados.
LO QUE ENCONTRARÁS AL TRABAJAR EN GIRBAU:
- Un lugar increíble para trabajar donde se reconoce el valor de las personas y se promueve el desarrollo y bienestar dentro de la organización para lograr el éxito a largo plazo.
- Equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Servicio de comedor.
- Gimnasio y clases dirigidas.
- Servicio médico en la empresa.
- Servicio de fisioterapia.
- Seguro de vida.
- Retribución flexible.
- Programas de formación continua.
Si crees que encajas, ¡te esperamos! ✍️
